Quando o corpo fala em deficiência

um novo olhar surge sobre a diversidade no ambiente das organizações

  • Ítalo Camilo da Silva Nogueira
Palavras-chave: Diversidade, Estrutura social, Ambiente organizacional

Resumo

Este ensaio tem o intuito de discutir a diversidade no que tange às pessoas com deficiência no contexto organizacional. A diversidade é uma das principais características da tradicional cultura, e uma de suas funções básicas é de possibilitar encontros entre diferentes grupos sociais distintos. O tema tem papel importante também na preservação da estrutura social e das políticas públicas existentes, que podem utilizar mecanismos de segregação para a manutenção de seus valores no ambiente organizacional. O ensaio mostra a importância da compreensão dos desafios presentes no ambiente das organizações na ótica da inclusão social.

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Publicado
2018-06-24